employer branding manager - Moscow, Россия - JT International S.A.

Описание

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Узнать больше:

Employer Brand Manager

Менеджер проектов в команду развития бренда работодателя

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять программой стажировок IN:

- Разрабатывать наполнение стажировки: программу адаптации, обучения и развития, выстраивать community стажеров;

- Работать с нанимающими менеджерами и бизнес-партнерами над формированием и валидацией запросов на стажировку: готовить брифы, презентации, гайдлайны, фреймворки и проектные планы.

- Анализировать эффективность программы: запускать pulse опросы, опросы 360, проводить и анализировать результаты exit-interviews и результаты внешних исследований.

- Координировать внутренние процессы: бюджетирование, оформление стажеров.

- Организовывать мероприятия для участников стажерской программы

- Быть Buddy для всех участников программы и партнером для бизнеса по всем вопросам программы.

- Вместе с командой развивать сайт и систему подбора

2. Управлять программой развития Excellence

- Разрабатывать новые треки: наполнение и последовательность ротаций, программу обучения и развития, программу адаптации и другие программные компоненты.

- Работать с лидерами треков над запуском программы: готовить презентации и проектные планы, договориться о сроках запуска, инструментах подбора и структуре оценки на программе.

- Анализировать эффективность программы: результаты performance-review, обратной связи от участников программы и линейных руководителей, результатов опросов 360 и другие индикаторы результативности программы.

- Заниматься организацией мероприятий для участников программ.

- Быть Buddy для всех участников программы и партнером для бизнеса по всем вопросам программы.

- Вместе с командой развивать сайт и систему подбора

3. Запускать и поддерживать другие проекты команды Employer Brand

- Вести документооборот по своим проектам

- Готовить материалы для участия в премиях и сертификациях

Требования к знаниям и умениям:

- Опыт работы в направлених: Employer branding/ Internal communications/ Talent attraction/ /Marketing /HR Agile не менее 3 лет;

- Опыт ведения проектов от 1 года;

- Понимание основных показателей и владение инструментами оценки бренда работодателя;

- Опыт управления рекламными, маркетинговыми, креативными агентствами от 1 года;

- Владение английским языком на уровне Upper-intermediate;

- Базовое понимание маркетинговых инструментов;

- Опыт разработки, адаптации, поддержки стажерских программ и/или программ развития

- Опыт подготовки и защиты презентаций;

- Высшее образование в релевантных для позиции областях.

Наши преимущества:

1. Высокий совокупный доход:

- Единоразовая выплата руб для обустройства комфортной рабочей среды

- Ежегодная индексация заработной платы

- Корпоративная накопительная программа: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет

2. Забота о здоровье и возможность выбирать:

- ДМС со стоматологией, помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки, а также аптечным обслуживанием на сумму руб.

- Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:

- Приобретайте расширенную страховку для себя;

- Оформляйте страховку на близких родственников

- Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;

- Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;

- Изучайте иностранные языки;

- Оплачивайте путешествия и даже бензин

3. Профессиональное развитие и комфортная адаптация:

- Доступ к базе курсов по разным профессиональным направлениям

- Онлайн-библиотека с бесплатным доступом к книгам

- Скидки от партнеров для прохождения курсов

4. Насыщенная корпоративная жизнь

- Возможность выиграть грант и заниматься любым видом спорта, где удобно

- Программа амбассадоров: расскажите о возможностях в компании и развивайте навыки, а мы — поможем и поддержим

- Благотворительные и волонтерские проекты

- Карты, чтобы бесплатно посещать Эрмитаж и Пушкинский музей

- Возможность получить бесплатные билеты в театры-партнеры JTI

- Командные корпоративы с выездами в другие города