Elizaveta Volkova

Приветствую всех!

Меня зовут Елизавета, и я опытный менеджер по управлению персоналом с фокусом на рекрутинге. В течение последних семи лет я специализировалась на разработке тактик поиска талантов для независимых клиентов и фрилансеров. В течение последнего года я также работаю в корпоративной среде, применяя свои навыки в области управления персоналом.

Вот пять важных моментов моего опыта в качестве менеджера по управлению персоналом:

Разработка эффективных тактик рекрутинга: Я разрабатывала и реализовывала инновационные стратегии поиска талантов, чтобы привлечь высококвалифицированных кандидатов. Я активно использовала онлайн-платформы, социальные сети и установила партнерства с агентствами по подбору персонала для создания наилучшего пула талантов для клиентов.

Оптимизация процесса отбора: Я разработала структурированный процесс отбора, направленный на выявление наилучших кандидатов. Я применяла различные методы скрининга, включая поведенческие интервью и оценочные центры, чтобы обеспечить подбор кандидатов с необходимыми навыками и квалификацией для каждой должности.

Улучшение производительности: Мне постоянно интересно улучшать производительность процесса отбора. Я анализировала данные и обратную связь от всех заинтересованных сторон, чтобы выявить слабые места и найти пути для их улучшения. Благодаря внедрению передовых практик и проведению обучений, я смогла максимизировать потенциал процесса отбора и повысить качество найма.

Управление клиентскими отношениями: Работая с независимыми клиентами и фрилансерами, я научилась эффективно управлять отношениями с клиентами. Я строила доверительные взаимоотношения, понимая их уникальные потребности и оказывая профессиональную поддержку на протяжении всего процесса рекрутинга.

Коммуникация на английском языке: Я владею английским языком на высоком уровне, что облегчает общение с международными кандидатами и позволяет успешно участвовать в проектах на английском языке.

Я настоящий энтузиаст, стремящийся находить лучшие таланты и создавать мотивирующую и инклюзивную рабочую среду. Я постоянно следую за последними тенденциями в области управления персоналом и всегда готова развивать свои навыки и знания.

Я с нетерпением жду возможности применить свой опыт и экспертизу в области управления персоналом для вашей компании и помочь вам привлечь лучших кандидатов. Спасибо за внимание.

Степень бакалавра в области делового администрирования с упором на человеческие ресурсы