Уважаемый коллега, приветствую тебя В нашем кадровом центре "БПР Плюс" открыта вакансия Руководителя направления подбора и адаптации персонала Обязанности: Определение стратегии и тактики по подбору персонала, формирование ценностного предложения и бренда Работодателя. Поиск наиболее эффективных и целевых инструментов и способов подбора персонала, в т.ч., с учебными заведениями. Обеспечение своевременной комплектации участков персоналом (вся РФ). Разработка и реализация мероприятий по адаптации персонала и выстраиванию с ними долгосрочного сотрудничества. Определение и применение технологий для автоматизации и мобильности рекрутинговых процессов и процедур. Определение актуальных ключевых метрик и ведение отчетности по ним по блоку рекрутинга. Формирование кадрового резерва. Требования: опыт работы с подбором вахтовиков высокой квалификации; высокий технический уровень автоматизации процессов по блоку рекрутинга; самоорганизованность, инициативность, стремление к развитию; высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести диалог, слушать и слышать собеседника; навык разработки регламентов, составления дорожных карт по процессам, аналитических таблиц, дашбордов; эмоциональная зрелость, понимание себя и своей роли в социуме. Условия: работа в удаленном формате, с 8:00 до 17:00, по времени Нск; в подчинении один рекрутер, с перспективой увеличения штата параллельно с ростом компании; своевременная ЗП, от р., различные варианты сотрудничества, преимущественно - заключение трудового договора. сплоченная команда, нацеленная на развитие в части профессиональных навыков, личностных способностей и материального изобилия. предоставление обучения за счет компании; совместные развивающие и культурные мероприятия. рабочие процессы генерятся и реализуются на сервисе БИТРИКС 24.
