Александр Шевченко

Moscow, Москва

Этот профессионал активно ищет работу.

engineering Фрилансеры

Обо мне:

Опытный работник в банковской сфере, готовый к пролонгации обучения. Ответственно подходящий к деятельности, способный применять гибкость при изменяющихся условий. Аналитическое и критическое мышление, успешный опыт работы в команде в разных ролях: от исполнителя до лидера.

Весомый опыт работы с клиентами и их привлечения, в нужные моменты самостоятельность и определение задач. Инициативность, также умение эффективных коммуникаций

Высокий стаж и занимаемые должности в общем и целом показывают действительный подход к работе

Образование:

Высшее образование
Окончил в 1989

Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва
Специальность: Финансы и кредит

Опыт работы:

Опыт работы 23 года

Апрель 2013 — июль 2019

ЗАО «Новый Институт Кино Фото Индустрии»

Финансовый директор

— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой ЗАО
— Запуск новых проектов

Июнь 2006 — май 2012

КБ «Объединенный Банк Развития»

Начальник отдел по привлечению клиентов

— Создание воронки продаж
— Пользование метода картирования в рабочий процесс
— Анализ ЦА банка, проведение совместной деятельности с отделом маркетинга
— Составление таймлайн работ, распределение зон ответственности
— Построение команды, делегирование обязанностей
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Создание альтернативных трендовым инструментам привлечения клиентов
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное планирования деятельности
— Запуск новых проектов

Май 2001 — май 2005

РУНА БАНК, АКБ, ЗАО

Начальник отдела межбанковского кредитования

— Проверка платёжеспособности КБ, анализ заемщиков
— Подтверждение финансовый операций в сфере кредитования
— Руководство межбанковским кредитованием
— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Оформление платежных поручений
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела
— Запуск новых проектов

Январь 1999 — октябрь 2000

ИнтерКапитал-Банк

Заместитель Председателя правления

— Прямое руководство коммерческим банков
— Образование системы отделов в банке
— Разработка сотрудничества и взаимодействия между отделами
— Предложение новых проектов в сфере кредитования
— Анализ плана ФХД, смет и балансовых статей
— Проведение сделок, оформление договоров и их подписание
— Контроль и мониторинг выполнений задач и полномочий сотрудниками банка

Январь 1997 — октябрь 1998

АБСОЛЮТ БАНК

Начальник отдела дилинговых операций

— Проверка и анализ вторых и третьих сторон сделок
— Подтверждение финансовый операций при совершении сделок
— Работа с кредиторскими и дебиторскими задолженностями
— Антикризисное управление
— Руководство межбанковским операциями
— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Оформление платежных поручений
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела
— Запуск новых проектов

Апрель 1993 — февраль 1996

КБ ЯЛОСБАНК

Начальник отдела межбанковского кредита

— Проверка платёжеспособности КБ, анализ заемщиков
— Подтверждение финансовый операций в сфере кредитования
— Руководство межбанковским кредитованием
— Планирование и прогнозирование поступлений
— Анализ и регламентация плана ФХД
— Составление таймлайн работ, графиков платежей
— Оформление платежных поручений
— Построение команды, делегирование обязанностей, успешное распределение задач между подчиненными
— Работа с клиентами в online и offline форматах
— Проведение деловых встреч, подписание договоров
— Разработка и внедрение систем мотивации для увеличения лояльности сотрудников и роста их работоспособности
— Стратегическое и оперативное управление финансовой конъектурой отдела
— Запуск новых проектов

0 внешние рекомендации